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Titel
Text copied to clipboard!Sozialarbeiter für Seniorendienste
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Sozialarbeiter für Seniorendienste, der unsere älteren Mitbürgerinnen und Mitbürger in ihrem Alltag unterstützt und ihnen hilft, ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu führen. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Seniorinnen und Senioren sowie deren Angehörige und beraten in sozialen, gesundheitlichen und finanziellen Belangen. Sie organisieren Hilfsangebote, vermitteln Dienstleistungen und fördern die soziale Teilhabe älterer Menschen. Ihre Aufgabe ist es, individuelle Lösungen für die vielfältigen Bedürfnisse der Senioren zu finden und sie bei der Bewältigung von Herausforderungen wie Einsamkeit, Pflegebedürftigkeit oder Behördengängen zu begleiten. Sie arbeiten eng mit Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen sozialen Einrichtungen zusammen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen. Darüber hinaus initiieren und begleiten Sie Gruppenangebote, Freizeitaktivitäten und Informationsveranstaltungen, um die Lebensqualität der Senioren zu verbessern. Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und nehmen regelmäßig an Teamsitzungen und Fortbildungen teil. Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie Freude daran haben, älteren Menschen zu helfen und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beratung und Unterstützung von Seniorinnen und Senioren sowie deren Angehörigen
- Organisation und Vermittlung von Hilfs- und Betreuungsangeboten
- Förderung der sozialen Teilhabe älterer Menschen
- Begleitung bei Behördengängen und Anträgen
- Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Ärzten und sozialen Einrichtungen
- Initiierung und Durchführung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten
- Dokumentation der Arbeit und Erstellung von Berichten
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
- Erstellung individueller Hilfepläne
- Krisenintervention und Konfliktlösung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen von Vorteil
- Empathie und hohe soziale Kompetenz
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Kenntnisse im Sozialrecht und in der Altenhilfe
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssystemen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Senioren?
- Wie gehen Sie mit schwierigen oder belastenden Situationen um?
- Wie fördern Sie die soziale Teilhabe älterer Menschen?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich Sozialrecht?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit und setzen Prioritäten?
- Wie gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse von Senioren ein?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Fachkräften zusammen?
- Welche Motivation haben Sie für diese Tätigkeit?
- Wie bleiben Sie fachlich auf dem Laufenden?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
